Experte (w/m/d) SAP HCM Personalsysteme Experte (w/m/d) SAP HCM Personalsysteme …

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Experte (w/m/d) SAP HCM Personalsysteme
Ihre Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für unsere HR-Anwendungen in SAP. Dabei übernehmen Sie die technische Betreuung von SAP HCM, SAP BW sowie SAP SuccessFactors und unterstützen die Fachexperten des Personalbereichs bei der Anwendung.
  • Unsere Systeme stehen niemals still - so wie wir. Daher können Sie Ihre Expertise in deren Weiterentwicklung bzw. im Customizing beweisen.
  • Im Kontext der Entgeltabrechnung stehen Sie bei technischen Fragestellungen mit Rat und Tat zur Seite.


Ihr Profil
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Technik oder IT oder eine Berufsausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung mit.
  • Zusätzlich verfügen Sie über tiefgreifende Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Org-Management.
  • Sie sind erfahren im Customizing von SAP HCM (inkl. Regeln und Schemen), in der Berechtigungsverwaltung und Schnittstellenbetreuung sowie in Auswertungen mit Programmen und Queries.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in SAP BW und SAP SuccessFactors.
  • Neben Ihrer Expertise in personalwirtschaftlichen Kernprozessen stellen ein strukturiertes, analytisches Denkvermögen sowie Zahlenverständnis die Grundlage für Ihr Verständnis komplexer Zusammenhänge.
  • Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
  • Und persönlich? Überzeugen Sie als engagierter Teamplayer mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Zielorientierung.


Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz sowie ein leistungsorientiertes Einkommen mit zahlreichen Nebenleistungen. Dazu gehört auch eine Vielzahl von Angeboten, um den vielfältigen Anforderungen von Beruf und Familie gerecht zu werden - vom Health Center bis zur Kinderbetreuung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Deka-Gruppe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher werden Frauen - bei gleichwertiger Qualifikation - für diese Stelle bevorzugt eingestellt.

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