ÜBER UNS

Die Verwirklichung innovativer Immobilienprojekte braucht die richtige Vorbereitung und einen starken Partner. Raiffeisen bietet Expertise bei der Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte für Bestandsobjekte und Bauträgermaßnahmen.

Für unsere Abteilung Immobilienprojektfinanzierung suchen wir eine aufstrebende Persönlichkeit, die den nächsten Schritt in ihrer beruflichen Entwicklung gehen möchte. In dieser spannenden Position unterstützen Sie das Vertriebsteam tatkräftig bei der Abwicklung von Finanzierungslösungen und tragen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unserer Bank bei.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Unterstützung der Kundenbetreuer:innen bei der Beratung gewerblicher und gemeinnütziger Bauträger
• Strukturierung von Finanzierungsvorschlägen
• Erstellung und Bearbeitung von Kreditanträgen
• Ansprechpartner:in für Kunden und Konsortialpartner
• Terminkoordination und Vorbereitung von Unterlagen für Kundentermine

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Bankerfahrung (insbesonders im Finanzierungsbereich) von Vorteil
• Zahlenverständnis und Interesse an (neuen) digitalen Tools
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kund:innen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Strukturiertes Onboarding, eine fundierte Einschulung und Verantwortung ab dem ersten Tag
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hohem internen und externen Austausch
• Möglichkeit vorhandenes Bank-Know-how zu spezialisieren und zu vertiefen sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb des Fachbereichs (z.B. in die Kundenbetreuung)
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.300 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.

Betriebsausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Fitnessangebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.

Kulturangebot
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.300 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

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Zuständige Ansprechpartnerin: Simone Mayr, +43 732 6596 22597

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Die zuständige Ansprechpartnerin, Simone Mayr, Tel.: +43 732 6596 22597, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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