Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data




Intitulé du poste



Business Analyst, squad GL & GLE H/F




Type de contrat



CDI




Missions




NOUS CONNAITRE !



La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.



Rejoignez la Direction ISR de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !



A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.



La Direction des Systèmes d'information recherche un(e) :




- Business Analyst, squad GL & GLE H/F - Basé à Montrouge (92) -




VOTRE EQUIPE



En tant que Business Analyst de la Squad « GL & GLE, » vous serez rattaché(e) au responsable IT du Produit « GL & reporting » de la filière « Accounting Transformation » du domaine Finance (FIT). Cette filière est en charge des SI et des projets de la comptabilité, du suivi opérationnel et des reportings associés.




VOS MISSIONS



En tant que Business Analyst dans la squad « GL & GLE », vous contribuerez aux projets comptables et règlementaires. Vous assurerez le suivi de production des applications ainsi que les productions comptables et réglementaires, et contribuerez aux analyses et résolutions d'incidents (propositions de solutions correctives pérennes). Vous travaillerez dans une équipe IT composée de ressources internes basées à Montrouge (~11 personnes) et de ressources externes situées à l'île Maurice (~5 personnes).



Vous aurez pour missions principales :

• Contribuer aux analyses des impacts IT des projets sur les applications de la squad, réalisez les spécifications associées et recettes de ces projets (mode Projet Agile).


• Prendre en charge des évolutions applicatives (correction et maintenance) en lien avec le périmètre du produit


• Assurer le suivi des productions comptables dans le cadre de l'activité Support : productions réglementaires de la BDF (ex : PROTIDE, Fiscalité), reportings de la Direction Financière (ex : balance), productions à d'autres services (ex : ALM, Risques), reporting fiscal.


• Interagir avec les utilisateurs et mobiliser des connaissances pour répondre à leurs demandes.


• Gérer les incidents et les problèmes en minimisant le temps d'interruption, exploiter au besoin la connaissance d'experts pour identifier ou prévenir les défaillances.


• Etre force de proposition sur des solutions pérennes et transposables
  
  Des contributions à des projets structurants sont également attendues, notamment la mise en œuvre d'un nouveau Legder à moyen terme, ainsi que d'autres projets de transformation.

Compléments



Le poste s'inscrit entièrement dans le projet de passage en mode produits de FIT



Le périmètre de la squad « GL & GLE » comprend notamment les applications suivantes :

• « General Ledger Peoplesoft » (Entrepôt comptable)


• « General Ledger Enrichi » (Entrepôt des soldes enrichis)


• « STE » (Déclaration des mobilisations de créances »)


• TCT/OAT (Correctif de Trésorerie Interne Résiduelle)


• Visual One (Titres de participation)

Sourcing : Les prestations externes sont majoritairement sourcées via deux centres de services avec une composante offshore.



Composants du SI Finance à gérer en particulier dans le cadre du poste :

• Peoplesoft GL : "Grand Livre" comptable (progiciel ORACLE).


• General Ledger Enrichi : Datawarehouse des soldes comptables enrichis des caractéristiques contrats permettant de répondre aux besoins de reporting (développement réalisé sur la base de technologies ORACLE : base de données, procédures stockées, ...)


• STE / TRICP : Traitement de mobilisation des créances auprès de la BDF


• TCT / OAT : Traitement du correctif de Trésorerie Résiduelle


• Visual One : Traitement des titres de participation

Principaux éditeurs partenaires : ORACLE



Compétences dans la squad :

• Chefs de projet IT


• Business Analyst (domaine de la comptabilité règlementaire)


• Développeurs (compétences ORACLE, java, SAP BI, ...)


• Support IT

Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine




Ville



Montrouge




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 5 / M2 et plus




Formation / Spécialisation



Ecole d'ingénieur, université

Spécialisation : Systèmes d'information




Niveau d'expérience minimum



6 - 10 ans




Expérience



Une expérience de 6 ans minimum dans des fonctions de Business Analyst IT est indispensable. Une expérience complémentaire de Support IT dans le domaine Finance et de la comptabilité des opérations de marchés en particulier est également souhaitée.



Également, une expérience de travail en mode produit (Agile à l'échelle) et/ou la pratique de la gestion de projet en mode Agile (Scrum) sera très appréciée.




Compétences recherchées



En tant que Business Analyst IT et Support IT :

• Grande capacité d'analyse IT et de synthèse


• Savoir identifier les causes racine d'un problème IT


• Compréhension des enjeux


• Autonomie et Rigueur


• Sens du service

Compétences métiers :

• Bonne connaissance d'un SI Finance


• Bonne connaissance de la comptabilité réglementaire des produits bancaires (opérations de marchés en particulier)


• Bonne connaissance du fonctionnement de l'ERP comptable Peoplesoft GL ou ORACLE GL

Compétences comportementales :

• Excellentes capacités de communication écrite et orale


• Force de propositions avec un état d'esprit orienté solutions


• Courage, rigueur et transparence


• Ténacité

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.



Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.




Outils informatiques



Office




Langues



anglais opérationnel