Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Chargé de Projet Transformation Digitale H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12/24 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour la conformité ? Alors cette offre est faite pour vous !

Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales).
La principale mission de CPL est d'assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l'ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB.

Le pôle Transformation Digitale et Projets , au sein du Secrétariat Général, est en charge de la conduite du changement au sein de la Conformité, de la transformation digitale et du pilotage des projets transverses de la Conformité. Dans le cadre de ses missions, le pôle accompagne l'ensemble des acteurs de la Conformité mais aussi plus largement l'ensemble des acteurs Front offices et fonctions de contrôles dans la mise en œuvre des projets de transformation et la conduite du changement.

Au sein de ce pôle, la tribu Transformation a en charge d'accompagner la Conformité dans la construction et le déploiement de sa feuille de route projet, en s'appuyant sur les nouvelles technologies dont l'intelligence artificielle. À travers ses expertises, l'équipe :

• Assure le cadrage et le pilotage des projets de transformation
• Accompagne le changement lié à la digitalisation des processus opérationnels
• Contribue à l'optimisation des ressources et à la réponse aux exigences réglementaires

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

• Accompagner les travaux de cadrage des projets couverts par la tribu : formalisation des expressions de besoins, préparation des ateliers et coordination des parties prenantes
• Contribuer au pilotage des projets de transformation de la Conformité afin d'optimiser les ressources et de répondre aux régulateurs en s'appuyant sur les nouvelles technologies, dont en particulier l'intelligence artificielle
• Participer à la préparation des présentations projets pour des fins de prises de décisions et de reportings d'avancement auprès des différentes instances exécutives de la banque
• Accompagner le changement lié à la transformation digitale
• Contribuer au dispositif d'amélioration continue des méthodes de pilotage

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur

Spécialisation : Gestion de projet

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

• Maitrise du Pack Office ;
• Français & Anglais courants.

Soft Skills :

• Esprit d'analyse, de synthèse
• Rigueur
• Organisation
• Efficacité
• Curiosité
• Autonomie
• Proactivité

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.