Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique




Types de métier complémentaires



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data




Intitulé du poste



Chargé(e) de Développement spécialisé Data H/F




Type de contrat



CDI




Date prévue de prise de fonction



01/10/2026




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Cadre




Missions



Au sein de la Direction de la Distribution, le Pôle Organisation des Réseaux, au cœur des projets de transformations Energie 2030, à trois missions principales :



Optimiser et challenger les moyens financiers et humains mis à disposition du réseau ;

Augmenter la capacité distributive du réseau retail ;

Poursuivre la transformation du réseau.



Pour renforcer les capacités de l'équipe à proposer et à prendre des décisions éclairées et agiles, nous recherchons un chargé de développement spécialisé dans la data. En rejoignant notre équipe (qui est dynamique, accueillante et soudée), vous jouerez un rôle central dans la fiabilisation et l'exploitation de nos données. Vous ne serez pas simplement un producteur de chiffres, mais un véritable partenaire analytique au sein de l'équipe.



Vos principales missions seront :

• Fiabiliser et optimiser les référentiels de données : Piloter la simplification et l'actualisation de notre base de données "agences" pour garantir une information de qualité, socle de nos analyses et d'aide à la décision.


• Automatiser et moderniser nos outils : Reprendre en main et faire évoluer notre datamart. Réduire les tâches manuelles et accélérer la mise à disposition de données actualisées.


• Produire des analyses à forte valeur ajoutée : Aller au-delà de l'extraction de données. Vous mènerez des analyses approfondies sur nos implantations territoriales et formulerez des recommandations.


• Gérer et analyser les données relatives aux projets Energies 2030 pilotés par la Distribution


• Devenir un pilier de l'équipe : Vous serez binôme avec une personne de l'équipe en responsabilité du pilotage des données sur les effectifs et les frais généraux.

Compléments



#LI-KA1




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne




Ville



10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 3 / L3




Formation / Spécialisation



Formation universitaire/Ecole de commerce




Niveau d'expérience minimum



3 - 5 ans




Expérience



Nous recherchons une personne qui allie une solide rigueur analytique à une véritable envie de simplifier l'existant pour aller de l'avant.



Très grande rigueur analytique : La manipulation de données ne vous fait pas peur. Vous êtes méticuleux, fiable et garantissez la qualité des informations que vous produisez.




Compétences recherchées



Capacité à simplifier la complexité : Vous savez vous approprier des sujets denses, faire le lien entre eux et les rendre intelligibles pour tous.

Force de proposition : Vous ne vous contentez pas de l'existant. Vous aimez remettre en question les processus pour proposer des améliorations et des simplifications qui facilitent le quotidien de tous.

Esprit d'équipe et excellent relationnel : L'entraide et la collaboration sont essentielles dans l'équipe. Vous avez envie d'intégrer un collectif soudé et de contribuer activement à sa réussite.



Une connaissance de l'environnement et du fonctionnement du réseau retail LCL serait un atout majeur pour être rapidement opérationnel.




Outils informatiques



Expertise Excel indispensable : Vous maîtrisez Excel sur le bout des doigts, notamment pour automatiser des suivis complexes et créer des restitutions claires et synthétiques.

Maîtrise des outils de Data Visualisation : Vous avez une bonne connaissance de Power BI ou, à défaut, une volonté de monter en compétences très rapidement sur cet outil.