Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

Description du poste

• Lieu : Rennes
• Télétravail partiel
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : Selon compétences et expérience
• Démarrage : Dès que possible
• Expérience requise : A partir de 5 ans
• Contexte projet défense : Nationalité française obligatoire

Contexte

Rencontrez les équipes de notre Digital Factory, expertes en développement logiciel au forfait, et rejoignez une communauté technique stimulante.

Mission

Au sein d'une équipe projet de 7 personnes et encadré de d'Alexandre et Thomas, testeurs seniors vous serez amené.es à assurer la :

• Réalisation des tests fonctionnels (Web) : création de jeux de données, tests de parcours, maintenance et amélioration continue.
• Rédaction de cahiers de tests
• Création du plan de tests
• Remontée & le suivi des anomalies
• Communication régulière avec les développeurs du projet et les responsables fonctionnels

Qualifications

• Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en test
• Une expérience sur les outils de tests automatisés est un plus
• Vous êtes capable de comprendre les besoins utilisateurs au sens large (orientation client)
• Vous aimez le travail en équipe, particulièrement le partage de connaissances pour faciliter la montée en compétences
• Avoir la certification ISTQB serait un plus
• Etre déjà habilité est un plus

Informations supplémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

Quelles seront les étapes de recrutement ?

• Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
• Entretien avec Michaël, Responsable de tests

#LI-CB5

Videos To Watch
https://youtu.be/509ahp_K568