Le stage est proposé au sein d'une équipe en charge du développement commercial des solutions "Education, Academia/Research" sur la zone Eurowest (France/Ibérie/Afrique/Moyen-Orient). Ces segments de croissance de Dassault Systèmes nécessitent des actions prospectives informées par une meilleure connaissance des marchés et des écosystèmes visés, ainsi que l'identification d'actions marketing permettant une meilleure pénétration de ces écosystèmes.

Vos Missions

La mission confiée recouvrira les dimensions suivantes :

• Analyses de marché, à établir sur la base de recherches de sources externes et/ou l'exploitation de ressources internes.
• Cartographie des organisations ou écosystèmes ciblés par l'équipe pour son développement commercial.
• Réalisation de synthèses et participation à la formulation de stratégies commerciales pour marchés & territoires sous-explorés.
• Veille marketing sur les tendances et les évènements, appui ponctuel dans l'exécution des actions du plan marketing.
• Appui à la création de supports marketing "génériques" et capitalisation dans un référentiel à disposition de l'équipe.

Vos qualifications

Vous êtes un(e) étudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+4/+5 en Master Universitaire ou Ecole de commerce

• Vous disposez de bonnes connaissances en analyse de marché, et êtes plus particulièrement intéressé(e) par le domaine des nouvelles technologies. • Vous maitrisez le Pack Office, en particulier Excel.
• Vous démontrez une très bonne capacité d'écoute et d'analyse et êtes capable d'identifier les enjeux pour l'entreprise.
• Vous êtes autonome et rigoureux(-se) et avez le sens de la confidentialité.
• Vous êtes organisé(e) et avez une grande rigueur dans votre travail.
• Vous faîtes preuve d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et force de proposition et vous avez le sens de la créativité.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.