Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Agiler Coach (w/m/d) - Mitarbeit im LACE Team der Konzernentwicklung

Das erwartet Sie

• Innerhalb des neu gegründeten LACE (Lean-Agile Center of Excellence) unterstützen Sie die Transformation der KfW hin zu einer leistungsfähigen, skaliert agilen IT-Entwicklung durch Coaching von agil arbeitenden Einheiten.
• Sie beraten agile Multiplikatoren wie Scrum Master, RTE und CPO beim Aufbau neuer Zusammenarbeitsmodelle und begleiten Building Blocks sowie Plattformen in unterschiedlichen Entwicklungsphasen.
• Bei persönlichen, organisations- und transformationsbezogenen Fragestellungen coachen Sie Führungskräfte und unterstützen sie in Veränderungsprozessen.
• Sie konzipieren und moderieren Workshops, Veranstaltungen und Schulungen zu Themen wie Scrum, SAFe®, Skalierungsframeworks und Design Thinking und gestalten die veränderungsbegleitende Kommunikation aktiv mit.
• Darüber hinaus wirken Sie mit in der agilen Community, der Projektportfoliosteuerung sowie bei Sonderaufgaben im Vorstandsauftrag und bereiten Gremien- und Vorstandsthemen adressatengerecht auf.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Organisationspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben idealerweise Zertifizierungen als Scrum Master, in agilen Skalierungsmodellen wie SAFe® sowie in agilen Führungsmethoden.
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufs- und Beratungserfahrung insbesondere in agiler IT- oder Produktentwicklungstransformation, Change- oder Projektmanagement mit. Transformationen von klassischen zu agilen Arbeitsweisen haben Sie praktisch begleitet.
• Mit agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, SAFe®, Design Thinking, Kanban, Lean Management, Nexus oder LeSS gehen Sie sicher um.
• Sie bereiten komplexe Zusammenhänge pointiert auf, moderieren souverän und überzeugen durch ausgeprägte Beratungs-, Coaching- und Kommunikationskompetenz auf allen Managementebenen.
• Strategisch-analytisches Denken, Konfliktfähigkeit, Kreativität in der Lösungsfindung sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Erfahren Sie mehr über den Bereich Konzernentwicklung der KfW.

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.

Diversität & Inklusion

Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Gesundheitsförderung

Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings

Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.

Work-Life-Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.

Einzigartiger Teamspirit

Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.