Über das Unternehmen
Aufgaben
Profil
Benefits
- Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit einer starken Präsenz auf dem europäischen Markt. Das Unternehmen zeichnet sich durch langjährige Erfahrung, professionelle Strukturen und einen hohen Qualitätsanspruch aus
Aufgaben
- Verantwortung für eine ordnungsgemäße und termingerechte Finanzbuchhaltung nach HGB / Erstellung und Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Sicherstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsstandards / Bewertung bilanzieller Sachverhalte und Klärung fachlicher Fragestellungen
- Verantwortung für Anlagenbuchhaltung, Rückstellungen und Bilanzkontenabstimmungen
- Erstellung und Qualitätssicherung aussagekräftiger Finanzreports für Management und Konzern
- Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachbereiche
- Begleitung von Prüfungen, Audits und finanzbezogenen Sonderprojekten / Enge Zusammenarbeit mit Controlling, HR, IT und den operativen Geschäftsbereichen
- Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung bestehender Accounting-Prozesse / Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Finanzbereich
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen innerhalb des Rechnungswesens / Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Accounting-Teams
- Förderung einer eigenverantwortlichen, effizienten und lösungsorientierten Zusammenarbeit / Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Begleitung der individuellen Weiterentwicklung
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und Verantwortlichkeiten im Team
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern
- Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmensumfeld
- Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil
- Erste Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie ein souveränes Auftreten
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie eigene Ideen ein und gestalten Sie Prozesse aktiv mit
- Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Erholung & Vorsorge: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Nutzen Sie zahlreiche Rabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits und Benefits Me
- Gesundheitsförderung: Ein finanzieller Zuschuss im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden
- Nachhaltige Mobilität: Nutzen Sie E-Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen sowie die Möglichkeit eines Job- bzw. Deutschlandtickets
- Starkes Miteinander: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, in dem gegenseitige Unterstützung, Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander gelebt werden
Job ID 899628/1-de
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