Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.

Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.

Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.

Wir sind besonders spezialisiert auf globales Produktrecht mit einem Fokus auf Produkthaftung, Produktsicherheit und Produkt-Compliance. Weltweit unterstützen wir Mandanten und arbeiten mit ihnen an der Markteinführung innovativer Produkte zusammen. Wir bewerten rechtliche Risiken, entwickeln Haftungsstrategien und sind besonders versiert mit Marktzugangsanforderungen zur Produktkonformität. Außerdem haben wir eine Vielzahl von Produktkrisen gelöst, inkl. weltweiten Rückrufen, Risikobewertungen, Behördennotifizierungen und Krisenkommunikation sowie internen Produkt-Compliance-Untersuchungen und Beratung zu internen Prozessen wie Produktsicherheitsrichtlinien. Wir vertreten eine Vielzahl von Mandanten bei der Abwehr angeblicher Produkthaftungsansprüche. Wir sind ein Team mit umfangreicher Gerichtserfahrung. Insgesamt haben wir globale produktrechtliche Mandate in fast 200 Rechtsordnungen bearbeitet. Unser Team wird von allen wichtigen Anwaltsverzeichnissen als Band 1 / Tier 1 geführt. Legal 500 würdigt unseren Partner Sebastian Polly als "Leading Individual". Laut Who's Who Legal ist er die "erste Adresse für Fragen der Produkthaftung, Sicherheit und Compliance" und laut JUVE sind wir seit 10 aufeinanderfolgenden Jahren als Tier 1 für Produkthaftung geführt. Überdies engagieren wir uns sehr stark ehrenamtlich.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gern rein!

Wir bieten Ihnen:

• Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HLC Lead & Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
• Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
• Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren
• Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
• Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
• Umfangreiche Wellbeing-Angebote

Idealerweise bringen Sie mit:

• Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen
• Sehr gute Englischkenntnisse und Weltoffenheit
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Spaß an abwechslungsreicher und anspruchsvoller juristischer Arbeit inklusive Prozessführung
• Lösungsorientiertes Denken sowie sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
• Freude an der Zusammenarbeit im Team

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, Ihren akademischen Zeugnissen und Ihrem Abiturzeugnis sowie etwaigen Arbeitszeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Lisa Wenz

Recruitment Coordinator

Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: karriere@HLC.com

Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.