{"description": " Wer wir sind

Wir machen W\u00fcnsche machbar - unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Tr\u00e4ume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen . Dabei setzen wir uns alle auch noch f\u00fcr Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein - ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir gr\u00f6\u00dfer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Cr\u00e9dit Agricole. Du siehst, trotzdem m\u00f6gen wir es famili\u00e4r: Mit Wertsch\u00e4tzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand f\u00fcr die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die gro\u00dfen und kleinen Erfolge. Tsch\u00fcss eint\u00f6niger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

F\u00fcr unseren Bereich Short Channel Development & Change suchen wir zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Termin eine/n Head (m/w/d) of Short Channel Project & Operational Development.

Der Bereich Short Channel Development & Change bildet das strategische Zentrum innerhalb des Vertriebsbereiches Short Channel und treibt die Weiterentwicklung eines modernen, digitalen und datengetriebenen Vertriebs voran. Hier werden komplexe Projekte gesteuert, Change- Initiativen umgesetzt und End-to-End-Prozesse optimiert, um Effizienz und Zukunftsf\u00e4higkeit nachhaltig zu steigern.

Du m\u00f6chtest echte Ver\u00e4nderung schaffen, Teams inspirieren und bef\u00e4higen? Dann bist du hier genau richtig. Mit deinem Team wirst du zur treibenden Kraft f\u00fcr Innovation im Short Channel.

Woran du arbeitest

• F\u00fchrung und Weiterentwicklung eines Teams von 4 Mitarbeitenden inkl. Product Ownern, Data Science und Operational Exccellence
• Leitung strategischer Transformations- und Digitalisierungsprojekten, im agilen und crossfunktionalen Kontext
• Aufbau und Weiterentwicklung effizienter End-to-End Sales Prozesse sowie Etablierung messbarer Standards und KPIs
• Entwicklung einer klaren Produktvision f\u00fcr vertriebsrelevante Systeme und Tools
• Identifikation und Umsetzung von Innovation- und Effizienzhebeln zur nachhaltigen Leistungssteigerung des Short Channels

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrj\u00e4hrige Erfahrung in Projekt-, Prozess-, Change- oder Transformationsmanagement, idealerweise im Banking oder Vertrieb
• F\u00fchrungskompetenz mit Empathie, Klarheit und der F\u00e4higkeit, Teams durch Ver\u00e4nderung zu begleiten
• Schnittstellenkompetenz zwischen Business & Data, Analytics-Methoden und ein Grundverst\u00e4ndnis f\u00fcr Datenmodelle. Die F\u00e4higkeit, komplexe Dateninhalte in klare, umsetzbare Business-Entscheidungen zu \u00fcbersetzen
• Strategisches Denken kombiniert mit starker operativer Umsetzungskraft und Kommunikationsst\u00e4rke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Worauf du dich freuen kannst

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zus\u00e4tzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Geh\u00e4lter, Jahresbonus, verm\u00f6genswirksame Leistungen
• R\u00e4umliche Flexibilit\u00e4t: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Sinnstiftend: unser soziales und gr\u00fcnes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten f\u00fcr ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
• Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterst\u00fctzen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
• Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterst\u00fctzen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengel\u00e4nde
• F\u00fcr unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im B\u00fcro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelm\u00e4\u00dfiger Obst- und Gem\u00fcsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

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