Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, accompagne ses clients dans leur transformation digitale en combinant expertise métier, technologies de pointe et innovation. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe place l'humain au cœur de ses projets et offre à ses collaborateurs un environnement stimulant favorisant l'apprentissage continu, le partage de connaissances et l'évolution professionnelle.

Description du poste

Votre mission:

Au sein des équipes Sopra Steria Luxembourg, vous participez au développement et à l'évolution d'applications métiers pour nos clients des secteurs privés et publics.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement, de l'analyse des besoins à la mise en production, au sein d'équipes Agile.

Vos responsabilités :

• Développer et maintenir des applications en C# / .NET
• Concevoir et développer des API REST
• Participer aux phases d'analyse, conception et tests
• Assurer la qualité du code et les bonnes pratiques de développement

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en informatique
• 3 à 5 ans d'expérience en développement .NET
• Bonne maîtrise de C#, .NET Core/.NET, SQL Server et Git
• Connaissance des méthodes Agile
• Esprit d'équipe, sens du service et bon relationnel
• Curieux(se), positif(ve) et motivé(e) à évoluer dans un environnement collaboratif
• Langues : Français courant (C1) et anglais intermediaire min (B1)

Informations supplémentaires

Avantages:

• Voiture de société avec carte énergie
• Chèques-repas
• Téléphone portable et abonnement
• Assurance groupe
• Assurance santé complémentaire
• Formations et certifications
• Environnement de travail collaboratif et perspectives d'évolution

The world is how we shape it.

Sopra Steria est un employeur qui prône l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans considération d'âge, d'ascendance, de nationalité, de couleur, de congé familial ou médical, d'identité ou d'expression de genre, d'information génétique, de statut d'immigration, de situation matrimoniale, de condition médicale, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'affiliation politique, de statut de vétéran ou de militaire protégé, de race, d'ethnie, de religion, de genre (y compris la grossesse), d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales en vigueur. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.