Description du poste

Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste
CDI - Head of Unit (Accounting) - Private Equity and Real Estate Solutions H/F

Type de contrat
CDI

Poste avec management
Oui

Missions

Au sein de CACEIS Bank, Luxembourg branch, vous intégrerez notre département Private Equity and Real Estate Solutions (PERES) en charge d'offrir une offre complète de services aux fonds de Private Equity, immobilier et titrisation et adaptée à chaque stratégie d'investissement.

En tant que Head of Unit Accounting, votre rôle sera d'assurer le fonctionnement optimal de l'activité Accounting, d'animer et de superviser l'équipe ainsi que de contribuer au développement du service.

Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes:

Gestion de l'activité
- Assurer le fonctionnement optimal de l'activité Accounting, animer et superviser l'équipe ainsi que de contribuer au développement du service.
- Connaitre et mettre en oeuvre les priorités définies par la direction/le responsable de service;
- Définir les priorités opérationnelles, fixer des objectifs et des échéances à l'équipe et organisez les travaux en conséquence;
- S'assurer de la bonne réalisation des tâches / revues technique des dossiers (qualité et délai) et de l'atteinte de objectifs via des KPIs;
- Apporter un accompagnement et une expertise technique à l'équipe en matière de comptabilité, de reporting et de consolidation;
- Assurer la continuité des services en anticipant les ressources nécessaires ;
- Veiller à l'adéquation entre le volume des tâches à accomplir et les ressources affectées ;
- Effectuer un reporting auprès de sa hiérarchie, remonter les alertes/points de blocage;
- Communiquer sur les évolutions de processus/procédures et s'assurer de la bonne application;
- Etre le point d'escalade avec les clients, en lien avec l'équipe CSM et suivre globalement les relations avec les clients et les investisseurs ;
- Gestion et pilotage des équipes.

Management
- Etablir des relations positives et constructives avec les membres de l'équipe et les autres équipes / départements;
- Susciter l'esprit d'équipe, motiver les collaborateurs et les accompagner en cas de difficulté;
- Former les collaborateurs et développer leurs compétences;
- Définir les objectifs de chacun des collaborateurs et évaluer leurs résultats;
- Associer l'équipe aux réflexions et décisions;
- Participer au processus de recrutement.

Vous serez également amené à participer à des projets non récurrents et transversaux.

#LI-CV1

Compléments

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné le bulletin n°3 du casier judiciaire luxembourgeois (ou équivalent pour les non-résidents) datant de moins de 3 mois, compte tenu du domaine d'activité de notre établissement.

Localisation du poste

Zone géographique
Europe, Luxembourg

Ville
Esch-sur-Alzette

Critères candidat

Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Audit-Comptabilité ou Finance.

Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans

Expérience

Vous avez une expérience de 6 ans et plus dans le domaine de la comptabilité générale et, de préférence, dans les fonds de Private Equity / Real Estate.

Une expérience réussie de management d'équipe est requise.

Compétences recherchées

Compétences techniques:
- Connaissance des fonds d'investissement, des titres et des activités de Real Estate;
- Connaissances techniques comptables et fiscales (normes comptables, techniques de comptabilisation, méthodes et techniques de consolidation, évolution de la fiscalité des sociétés, TVA, normes IFRS & LuxGaap);
-Très bonne maîtrise des techniques comptables;
- Connaissances juridiques et financières (formes juridiques, obligations légales, processus d'augmentation de capital différents instruments financiers, différentes méthodes d'évaluation...);
- Goût pour les chiffres.

Compétences comportementales:
- Vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux et soucieux du détail;
- Vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et avez une certaine flexibilité et aisance pour faire face aux contraintes;
- Capacités d'analyse et de synthèse;
- Capacités relationnelles poussées, aussi bien par rapport aux autres services qu'avec la clientèle ou des interlocuteurs externes;
- Capacités de leadership et de prise d'initiative;
- Capacité à anticiper, prévoir, réagir.

Outils informatiques

• Maîtrise du Pack Office et en particulier d'Excel.
• Connaissance d'un ou plusieurs logiciel(s) comptable(s) dont BOB50/GPC/YARDI.
• Connaissance d'un logiciel de consolidation idéalement Mona (Sigma)

Langues
Maîtrise du français et de l'anglais indispensable.