This is what we offer you
Bruto maandsalaris € 4.105 tot € 5.862 (scale 08).

• Thirteenth month's salary and 8% holiday allowance
• 10% Employee Benefit Budget
• EUR 1,400 development budget per year
• Hybrid working: balance between home and office work (possible for most roles)
• A pension, for which you can set the maximum amount of your personal contribution

View all our benefits.

Job Title

Casemanager

Job Description

Help jij medewerkers en leidinggevenden bij duurzame werkhervatting? Zorg jij voor regie op complexe verzuimtrajecten binnen Rabobank?

Jij & jouw functie

Als Casemanager draag je bij aan duurzame inzetbaarheid door regie te voeren op het volledige verzuimproces. Je begeleidt medewerkers en leidinggevenden bij preventie, ziekteverzuim en re-integratie. Daarbij zorg je voor een zorgvuldig en compliant proces, adviseer je over complexe vraagstukken en werk je samen met verschillende interne en externe partners om duurzame werkhervatting te realiseren

Prettig samenwerken

• Binnen het team Casemanagement en de afdeling Sustainable Employability.
• Samen met circa 18 directe collega's.
• 36 uur per week

Een gemiddelde werkdag

Ben je benieuwd wat er op een gemiddelde werkdag op jouw to-do-lijst staat?

• Voer je regie op een zorgvuldig en compliant verzuimproces binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter en overige relevante wet- en regelgeving.
• Adviseer en begeleid je leidinggevenden en medewerkers bij verzuimvraagstukken, re-integratie en complexe casuïstiek.
• Ben je sparringpartner voor managers en coach je hen in het voeren van effectieve verzuimgesprekken.
• Werk je nauw samen met de Arbodienst, specialisten op het gebied van duurzame inzetbaarheid en andere interne en externe partners.
• Signaleer en benut je kansen voor herstel en re-integratie, met als doel verzuimduur waar mogelijk te verkorten.
• Analyseer je verzuimdata en vertaal je inzichten naar gerichte adviezen en acties.
• Ondersteun je bij de administratieve processen rondom verzuim en bewaak je de voortgang van dossiers.
• Draag je actief bij aan preventie, duurzame inzetbaarheid en het voorkomen van verzuim.

Over het team Casemanagement

Het team begeleidt medewerkers en leidinggevenden bij ziekteverzuim en re-integratie. Het casemanagement is regievoerder in de begeleiding van medewerkers en leidinggevende bij zowel preventie als ziekteverzuim en re-integratie. De focus ligt op het realiseren van duurzame werkhervatting en daar waar mogelijk verkorten van de verzuimduur en daarbij het regisseren van het volledige verzuimproces.

Samen bereiken we meer dan alleen

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Casemanagement.

Jouw toekomstige collega's verwelkomen je graag. Zij kunnen jouw hulp goed gebruiken bij het begeleiden van medewerkers en leidinggevenden tijdens preventie-, verzuim- en re-integratietrajecten. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één betrokken en ondersteunend team binnen Rabobank. Het team speelt een essentiële rol binnen Sustainable Employability en werkt iedere dag aan duurzame werkhervatting en het voorkomen van verzuim.

Werk tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen

Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in één zin: "bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen".

Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, toegang tot leerplatformen, een hybride werkomgeving en een goede balans tussen werk en privé. Daarbij werk je in een organisatie die zich inzet voor een inclusieve samenleving en die elke dag invulling geeft aan de missie: Growing a better world together.

Waarom iedereen bij Rabobank welkom is

Bij Rabobank werken we aan een cultuur waarin iedereen zich welkom kan voelen. We waarderen verschillen en gebruiken die om beter samen te werken en betere besluiten te nemen. Dat doen we stap voor stap, met aandacht voor wat goed gaat én wat we nog kunnen verbeteren. Door open te staan voor verschillende perspectieven, bouwen we aan een omgeving waarin collega's zich gehoord voelen. Dat helpt ons om een organisatie te zijn waar mensen graag werken en waar we onze klanten goed begrijpen en bedienen

Jij & jouw talent

• Een afgeronde hbo-opleiding (bachelor diploma)
• Minimaal 9 maanden interne ervaring als Casemanager
• Een diploma van de Opleiding Regie op Verzuim bij CS opleidingen
• Inschrijving RSC register of bereid hiertoe
• Kennis van Fit2Work verzuimsysteem Werkgeversportaal
• Hands-on mentaliteit en communicatief sterk
• Klantgericht en resultaatgericht
• Enthousiast, leergierig en een positieve mindset
• Proactief, veerkrachtig en daadkrachtig
• Sterke teamplayer

Jij & het sollicitatieproces

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Caroline van der Schans, Lead Casemanagement via Caroline.van.der.schans.9000@rabobank.nl.
• Op jouw vragen over het werken bij Rabobank en de procedure geeft Kelly van Lijssel, Corporate Recruiter met plezier antwoord via Kelly.van.Lijssel@rabobank.nl.

Verder vind je dit misschien fijn om te weten:

• Gesprekken vinden plaats via een videocall.
• Indien je wordt uitgenodigd voor een interview neemt Bo, onze virtuele assistent, contact met je op via SMS en e-mail om het interview te plannen.
• De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw privacy.