Sprawdź nasze wymagania

• minimum 8 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami / programami transformacyjnymi
• doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów w środowisku konsultingowym lub transformacyjnym, nakierunkowanych na osiąganie mierzalnych rezultatów biznesowych
• umiejętność zarządzania zakresem, harmonogramem, budżetem oraz ryzykiem projektowym end-to-end, a także efektywnego zarządzania zespołem projektowym
• silne kompetencje w zakresie zarządzania interesariuszami, w tym współpracy z kadrą senior management (C-level)
• wiedza i doświadczenie w obszarze operacji oraz centralizacji co najmniej jednego z następujących procesów biznesowych: finanse i rachunkowość (np. RtR) lub analiza finansowa
• doświadczenie w realizacji projektów optymalizacji, usprawnień i transformacji procesów biznesowych
• bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego
• biegłość w pakiecie MS Office (PowerPoint, Excel, Visio), ze szczególnym naciskiem na skuteczne przekazywanie treści poprzez wysokiej jakości prezentacje
• znajomość systemów klasy ERP (np. SAP, Oracle)
• zainteresowanie nowymi technologiami (np. automatyzacją, AI, systemami ERP i narzędziami cyfrowymi) oraz ich zastosowaniem biznesowym
• otwartość na podróże służbowe

Mile widziane:

• certyfikacja w obszarze project management, change management, design thinking lub pokrewna
• dobra znajomość oprogramowania ServiceNow
• doświadczenie w branży konsultingowej
• znajomość innych języków obcych

Odkryj zadania, które czekają na Ciebie

• prowadzenie kompleksowych projektów transformacyjnych (np. GBS, outsourcing, managed services) od fazy planowania po wdrożenie
• zarządzanie zespołami projektowymi oraz koordynacja pracy workstreamów
• budowa i utrzymanie relacji z klientem, w tym współpraca z kadrą zarządzającą
• monitorowanie postępu projektu, zarządzanie ryzykiem oraz raportowanie do struktur zarządczych (SteerCo)
• współtworzenie koncepcji rozwiązań oraz rekomendacji biznesowych dla klientów
• proponowanie rozwiązań z wykorzystaniem nowoczesnych technologii (np. automatyzacji, AI i narzędzi cyfrowych) w projektach transformacyjnych
• identyfikacja możliwości optymalizacji procesów z wykorzystaniem rozwiązań IT i digital
• współpraca z zespołami technologicznymi przy realizacji inicjatyw cyfrowych
• wsparcie rozwoju młodszych członków zespołu oraz budowanie kompetencji projektowych w organizacji

Zobacz, co mamy dla Ciebie

• pracę hybrydową
• stały rozwój - skorzystaj z dofinansowania studiów podyplomowych, kursów językowych, przygotowawczych i egzaminów
• szeroki pakiet szkoleń - korzystaj z platform Degreed i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft
• wsparcie Buddy'ego - Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
• program poleceń - zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy
• program mentoringowy - świadomie planuj swoją ścieżkę kariery
• pakiet kafeteryjny - wybieraj benefity, które Cię interesują m.in. kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki
• prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing - dbaj o siebie i swoją rodzinę
• udział w wydarzeniach branżowych - wesprzemy finansowo doskonalenie Twoich umiejętności
• wyjazdy i spotkania integracyjne - zorganizujemy i dofinansujemy budowanie relacji zespołowych
• dni wolne na wolontariat - skorzystaj z 2 dodatkowych dni wolnych i grantu na działania charytatywne
• prezenty świąteczne lub bonusy - pamiętamy o miłych gestach

Poznaj lepiej zespół

KPMG jest uznanym liderem na rynku doradztwa dla centrów usług i outsourcingu. Zespół Shared Services świadczy usługi na każdym etapie transformacji: od stworzenia strategii i docelowego modelu operacyjnego po wdrożenie oraz optymalizację istniejących centrów. Wspiera przedsiębiorstwa prywatne i instytucje publiczne w poszukiwaniu nowoczesnych rozwiązań organizacyjnych poprzez centralizację, optymalizację oraz automatyzację procesów biznesowych, tworząc centra usług wspólnych oraz wykorzystując koncepcję outsourcingu.