Payroll Specialist Position bei unserem Kunden aus der Dienstleistungsbrachne in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Selbständige und termingerechte Abwicklung der Payroll inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse sicherstellen.


• Korrekte Lohnverarbeitung sowie Meldungen an Sozialversicherungen, Behörden und weitere Stellen verantworten.


• Operative Zeitwirtschaft für Arbeitszeiten, Absenzen, Korrekturen und Auswertungen einer Unternehmensgruppe mit rund 250 Mitarbeitenden betreuen.


• Als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Payroll-, Zeitmanagement- und allgemeinen HR-Themen unterstützen.


• HR-Administration übernehmen und Payroll- sowie Zeitmanagementprozesse kontinuierlich optimieren.


• Bei der Evaluation, Einführung und Weiterentwicklung eines neuen Zeitmanagement-Tools mitwirken.

Ihre Kenntnisse:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll und im Zeitmanagement, idealerweise in einer eigenständigen operativen Funktion.


• Sehr gute praktische Kenntnisse in der Lohnverarbeitung; SwissSalary von Vorteil.


• Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central ist erwünscht.


• Fundiertes Verständnis des schweizerischen Lohn- und Sozialversicherungswesens.


• Sprachkenntnisse: Deutsch

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.


• Diskrete und zuverlässige Arbeitsweise.


• Freude an der Mitgestaltung neuer Prozesse und an einer fachlichen Begleitung von Systemeinführungen.

Ort: Zürich, Switzerland
Arbeitsmodell: On-site
Sektor: Dienstleistung
Start: Per sofort
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 24705

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.