Job Description




ArcelorMittal Building Solutions France (AMBSF), le leader français de la fabrication de produits d'enveloppe du bâtiment en acier, est une filiale du groupe ArcelorMittal ! Avec 19 sites répartis sur tout le territoire et un effectif de 1 100 salariés, nous sommes fiers de proposer des systèmes de construction innovants qui répondent aux plus hautes exigences en matière de performance thermique, d'économie d'énergie, d'acoustique, ainsi que d'étanchéité à l'air et au feu.




Engagés pour un avenir durable , nous avons pour objectif de réduire notre consommation énergétique et de diminuer notre empreinte carbone de 35 % d'ici 2030. Nous mettons tout en œuvre pour minimiser nos impacts environnementaux et préserver la biodiversité sur nos sites.

Vos principales missions :

Au sein de l'équipe QSSEE, vous interviendrez sur un périmètre mutli-sites et aurez pour principales missions :

• Assurer la veille règlementaire environnementale applicable à nos différents sites


• Analyser et synthétiser les évolutions règlementaires, et en informer les interlocuteurs concernés sur les différents sites


• Participer à la mise en conformité environnementale des sites (suivi des exigences, appui aux actions correctives)


• Mettre à jour notre logiciel de veille règlementaire Red-on-line avec les données collectées


• Contribuer au développement de l'utilisation du logiciel sur ses fonctionnalités complémentaires (plans d'actions, alertes, suivi, reporting...)

Profil recherché :

• Vous faites preuve de rigueur, méthode et sens de l'organisation


• Vous êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse


• Vous appréciez le travail en équipe et les échanges transverses


• Vous êtes titulaire du Permis B (des déplacements ponctuels sur nos différents sites sont à prévoir)

Formation visée : Master en Droit Public, idéalement avec une spécialisation DERRN (Droit des Energies Renouvelables et des Ressources Naturelles) ou équivalent

Conditions d'alternance :

• Poste basé sur notre site de Contrisson (55)


• Rémunération : selon grille conventionnelle


• Avantages : 13ème mois, indemnités kilométriques, CSE, intéressement, participation, chèques vacances, activités sportives et bien être sur le site...