Aufgaben
Profil
Benefits
- Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur
- Verantwortung für Active Directory, Entra ID, DNS und DHCP in einer komplexen Unternehmensumgebung
- Konzeptionelle Mitwirkung bei der Neustrukturierung und Modernisierung bestehen der Active-Directory-Landschaften (OU-Strukturen, GPOs, Berechtigungskonzepte)
- Planung und Durchführung von AD-Migrations- und Transformationsprojekten
- Administration von Windows-Server-Systemen inklusive Hardening, Monitoring und Betriebsoptimierung
- Verantwortlichkeit für Patchmanagement, Automatisierung sowie die Umsetzung von Sicherheitsstandards
- Konfiguration und Betreuung des Azure Update Managers sowie Steuerung von Softwareaktualisierungen
- Analyse und Behebung komplexer Störungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports für Microsoft-Technologien
- Erstellung und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen mittels PowerShell
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Standardisierung der Systemlandschaft
- Teilnahme an einer geregelten Rufbereitschaft, langfristig in Betracht zu ziehen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Microsoft-Infrastrukturumfeld, idealerweise in Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden
- Sehr gute praktische Kenntnisse in: Active Directory, Entra ID (Azure AD), DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien (GPO) und Windows Server Administration
- Erfahrung bei der Konzeption, Migration und Modernisierung von Active-Directory-Strukturen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server-Hardening, Patchmanagement und Systemautomatisierung
- Praxiserfahrung mit PowerShell-Scripting
- Erfahrung in komplexen Unternehmensumgebungen mit hohen Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen
- Gute Kenntnisse im Microsoft 2nd-Level-Support
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Job ID 897141/1-de
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