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匯豐裁員 4,000 人,免於成為其中之一的方法

如果您想繼續在匯豐銀行安穩度日,不妨試試加入匯豐的亞洲私人銀行。根據上月公佈的最新削減成本計劃,匯豐銀行會於今年削減約 2 的全球人手 ( 4,000 ),而全球銀行及市場部門的高薪高層預計會首當其衝。然而,其亞洲私人銀行卻有完全不同的命運。

匯豐銀行於去年 9 月宣佈,將會為其亞洲私人銀行增聘約 650 名新員工,當中包括前線客戶關係經理和投資顧問,而當中大部分都屬於香港和新加坡的職位。匯豐銀行在 8 月份作出的重組似乎並未對這些區域性擴張計劃造成影響,他們對一眾高薪高級私人銀行員工的需求依然強勁。前美林私人銀行家、現任職於獵頭公司 Boyden 的私人財富管理業務環球負責人 Rahul Sen 表示:「今年,匯豐銀行將會繼續在亞洲地區增聘私人銀行業務方面的人手, 而大部分裁員都是來自投資銀行和市場業務。」

最近,陸續有不少知名高層加入匯豐私人銀行,而香港的投資專家 Lina Lim 就是其中之一。根據其 LinkedIn 個人資料顯示,她剛於上月入職,擔任董事總經理兼亞太地區全權委託投資主管。而匯豐則拒絕就此發表評論。Lina 之前曾在摩根大通擔任投資專家長達 8 年,專門負責機構財富管理、投資組合財富管理和基金諮詢業務。

然而,她並非香港匯豐銀行唯一新晉的私人銀行業務 MD。直至 2014 年離職為止曾擔任匯豐銀行投資顧問主管、之前的 5 年時間均於瑞士信貸擔任執行董事職務的 Andrew Lau 7 月重回匯豐,出任香港市場的董事總經理。與此同時,Lina 亦非唯一於去年由 JPM 轉入匯豐私人銀行的人才。正如我們之前的報導所述,在摩根大通工作了 12 年的 Kaykay Yan,亦作為董事總經理加入了香港匯豐私人銀行。

同時,我們亦曾在 3 月份指出,匯豐銀行的私人銀行如要在亞洲地區成功建立超高資產淨值 (UHNW) 的全新團隊,為坐擁 3,000 萬美元以上資產的客戶提供服務,他們將要從摩根大通等大型機構中大量挖角。這樣即代表,來自摩根大通和高盛等大型機構、擁有不少超高級客戶、只為亞洲超級富豪服務 (並非高資產淨值的百萬富翁) 的銀行家,將會是匯豐銀行的獵頭首選。

一位駐港獵頭公司招聘人員表示,匯豐銀行預計會在本月公佈其他於香港增聘的高級私人銀行專才。

有亞洲地區的私人銀行家指出,去年匯豐銀行在亞洲地區增聘了 71 位客戶關係經理,比該地區的任何私人銀行要多 (瑞銀除外),其銀行家人數已達 541 人。

Image credit: samxmeg, Getty

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AUTHORSimon Mortlock Content Manager

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