現在，瑞士信貸可能不會在亞洲招聘這麼多人
經歷艱難的第四季度後，瑞士信貸於中華地區的增長脫軌，其可能會削減其原先雄心勃勃的中國招聘計劃，並促使該行採取更謹慎取態。
去年第四季度，該行亞太地區業務錄得 9 百萬美元的稅前虧損，此前該行因於 2000 年收購的 DLJ 而承擔 1.13 億美元的商譽費用。
該行表示，大中華區的市場波動以及客戶去槓桿化，使原先就低的貸款量變得更低，導致第四季度整體利息淨額收入下跌 13%，同時，投資銀行和資本市場的融資收益和手續費有所下跌的情況下，基於交易的收益下跌三分之一以上。
瑞士信貸正在削減風險和槓桿率，同時縮減投資銀行業務，並將資本重新分配至財富管理業務。
但該地區的不明朗前景也可能意味着，該行可能會降低其財富管理部門雄心勃勃的招聘目標。
2021 年，該行公佈一項計劃，計劃在未來三年內於全球範圍內招聘 500 名關係經理，當中 40% 至 50% 在亞太地區，這一比例超過其他任何地區。但該公司 CEO Thomas Gottstein 昨日則對分析師表示，市場環境變得更艱難，促使他們重新思考。
「現在很明顯，我們在過去幾個月在亞洲看到的放緩，很可能對 2022 年的增長有所代表，就招聘而言，我們必須考慮，而且我們必須看到市場將如何進一步發展。Gottstein 表示：「我不能排除於 2022 年我們可能將對該地區的招聘更加靈活。」
不過，Gottstein 表示，於未來三年間，亞太地區仍很有可能成為增速最快的地區。「這是一個長期計劃，而我們必須留意中國和亞洲其他地區在未來幾個月的發展情況，然後我們將相應調整。」
CFO David Mathers 表示，瑞信去年將客戶貸款減少 11%，以「反映不斷變化的市場環境，以及我們自身對一些客戶的風險胃納的降低。」
在經歷了艱難的一年後，Gottstein 正試圖重整旗鼓，此前與 Archegos 交易和 Greensill 供應鏈基金醜聞、訴訟開支和 DLJ 商譽減值有關的減記使其陷入赤字，與此同時，競爭對手則享受創紀錄的利潤。該行還將其獎金池削減 32%，但則正試圖通過向董事總經理和董事提供與其戰略實施相關的獎金以作挽留。Gottstein 承認，第四季度圍繞銀行策略重新啓動的「反省」影響了業績。
於 2021 年全年，瑞士信貸旗下亞太地區部門報告的經調整稅前收入為 10.1 億美元，較 2020 年增長 22%。這是瑞士信貸最後一次作為獨立實體報告其於亞太地區的業績，此前該公司精簡其模式，並將其大部分業務置於全球基礎之上。繼 2021 年 11 月宣佈的戰略改革後，從 2022 年第一季度起，該公司將於四個業務線上採用新的結構──瑞士銀行、資產管理、財富管理和投資銀行。
