本年度截至目前為止，最適合加入以及不宜轉投的瑞銀集團香港職位

瑞銀集團的香港投資銀行家和交易員，可能會對表現出色的財富管理部門同事感到眼紅。瑞銀的第三季度財務報告顯示，儘管 IB 方面應該還有裁員打算，但其亞洲區私人銀行家所管理的人均資產卻比一年前多。

彭博早前發表的報告指出，瑞銀將會從亞太地區的市場及投資銀行團隊中，裁減大約 40 個職位，當中包括香港及新加坡的團隊。瑞銀集團剛宣佈一項新計劃，將於全球範圍削減 9,000 萬瑞士法郎的開支，而 CFO Chris Whelan 指出當中約 90％ 為「人事開支」。

瑞銀投資銀行第三季度的利潤比同期下跌 62％，而瑞銀表示他們將重點投放於亞洲和歐洲中較疲弱的巿場是其中一個主要原因。瑞銀發言人拒絕就亞洲投資銀行的裁員行動發表評論，但我們收到消息指亞洲地區的裁員幅度將會小於美國或歐洲。

與此同時，瑞銀的亞洲 IB 亦很可能會增聘人手。亞太地區的企業客戶解決方案負責人 David Chin 曾於 8 月時向我們表示，瑞銀成功於去年 11 月獲得監管部門批准，可持有中國合資企業的大多數股權，所以會在中國展開招聘工作，但未有提供招聘人數或時間表。

如果您想加入瑞銀亞洲相對較安全的前台職位，不妨留意財富管理部門的空缺。瑞銀已在第三季度尾增聘 1,068 名客戶顧問 (職位名稱為客戶經理/私人銀行家)。一位對瑞銀有所了解的私人銀行獵頭人員指出，相關數字比去年同期下降達 42％，但並未出現大規模裁員的情況，而下降的主要原因是銀行家決定離開瑞銀。以前台員工人數計算，這間瑞士公司至今仍是亞洲區最大型的私人銀行。

此外，瑞銀亞洲私人銀行家的生產力亦有所上升，其第三季度的區域管理資產規模 (AUM) 已達 4,200 億美元。瑞士銀行的財務業績顯示，第三季度環球 160 億美元淨新資金中，約有 68％ 來自亞洲地區。

於去年第三季度，瑞銀的亞洲私人銀行家平均每人 (資產管理規模除以員工人數) 負責管理大約 3.4 億美元的資產。目前已掌控著約 3.93 億美元 (人均)，比同期增長達 16％。獵頭人員指出，對於瑞銀亞洲私人銀行家來說，2019 年的花紅應該值得期待。

Image credit: balipadma, Getty

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