匯豐及渣打已暫停招聘活動，其他香港銀行仍在招聘人手

大約一個月前，我們曾詢問香港和新加坡的銀行 Covid-19 是否會影響招聘活動，而他們均表示未有受到影響。然而時至今日，亞洲的就業市場卻開始出現分歧。匯豐和渣打已宣佈暫停招聘活動，但其他幾間銀行卻表示仍會繼續如常招聘人手。

匯豐於 3 月 26 日表示，目前已暫停內部及外部招聘，「少量前線和關鍵業務職位，及已發出書面聘約的職位」除外。與此同時，渣打亦決定暫停招聘活動兩個月。摩根大通發言人表示，因為摩根大通希望能「避免因 Covid-19 的關係而要裁員」，所以已「大幅減少」全球的招聘活動，甚至「完全停止招聘」大部分職位。

雖說如此，事實上並非所有銀行都選擇減少招聘活動。相關發言人表示，花旗去年的收益有高達 21% 來自亞洲地區，目前未有打算暫停招聘人手。

同樣，法國興業銀行的駐港代表亦表示，該銀行的「職位空缺沒有受到 Covid-19 影響」，目前「仍在招聘初級以至高級職位等空缺」。

據我們理解，瑞銀目前亦未打算暫停亞洲地區的招聘活動或改變其招聘計劃。就此說法，瑞銀拒絕作出回應。

德意志銀行發言人表示：「在 Covid-19 爆發期間，新加坡和香港的招聘政策不會作出改變，不過部分程序可能需要更長時間才能完成。」

儘管高盛的 CEO David Solomon 於上星期曾向 CNBC 表示，在疫情肆虐期間「大家不用擔心會遭解僱」，但卻沒有就其亞洲招聘活動發表評論。

最近有關新加坡不同規模金融公司的調查顯示，大型銀行的招聘政策各有差異。招聘人員 Morgan McKinley 所作出的調查顯示，約有 26% 招聘經理和人力資源專業人員表示，新型冠狀病毒爆發並未對招聘活動造成影響。有 29% 表示公司已暫停招聘，另外 38 % 則表示公司已減慢招聘速度。

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