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巨額花紅再次為匯豐帶來困擾

匯豐將高風險影響人員的平均花紅水平削減 11%,令坐擁過百萬歐元年薪 (120 萬港元) 的員工人數由 420 人減至 324 人,距離這件事已過數星期,但看來仍有不少人對結果感到不滿。

彭博的報導指出,銀行及環球市場部 (投資銀行) 的共同負責人 Georges Elhedery Greg Guyett 上星期曾參加員工會議,解釋為何花紅水平未能令人滿意。匯豐 CEO Noel Quinn 亦有參與。

他們表示,問題在於匯豐的整體表現大受疫情影響,同時經濟狀況亦同樣欠佳。因此,即使表現出色的員工亦同樣需要削減花紅。

特別是對匯豐的固定收益交易員而言,這個決定實在稱不上是好消息。- 匯豐的信貸交易收入比 2019 年增加了 90%、利收入增加了 20%,而外匯收入亦增加了 26%。在這種情況下,要透過削減花紅來彌補利潤大幅減少的個人銀行和商業銀行部門業務亦似乎有欠公平。

然而,低處未處低。彭博指出,匯豐甚至不會向被裁員工發放任何花紅。- 一旦員工獲悉會被裁員,根據匯豐的合約列明,即使員工在分發花紅當日仍然在職,匯豐亦沒有義務需要支付花紅。這是倫敦銀行的標準做法,不過如果您是匯豐的一份子,應該很容易明白為何大家會因此而失去動力。- 匯豐計劃裁員 35,000 人,目前仍有 24,000 個職位正在等候發落。即使努力一整年公司亦不會考慮您的業績,甚至公司可能會決定在發放花紅之前辭退您,令花紅見財化水,這樣您還有甚麼理由要努力工作呢?

Image: unsplash

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AUTHORSarah Butcher Insider Comment

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