匯豐正在亞洲裁員,以下是避過裁員的方法
如果您仍然質疑亞洲業務對匯豐 (HSBC) 的重要性,那麼其首季業績應可終結一切質疑。該銀行於上一季度有 80% 利潤來自亞洲區,而該區的利潤上升了 5% 至 50.06 億元。然而,這不代表加入香港匯豐能夠令您獲得加倍的職位保障,而事實幾乎相反。
匯豐的財務總監 Ewen Stephenson 在本月初曾經表示,亞洲的經濟近期開始偏軟,但是這種趨勢不至於影響該銀行的地區業績。更糟的是,匯豐矢志進一步削減成本,以達成 2020 年的財務指標。儘管該銀行的員工數目大約維持於 23.8 萬人,但是這番話或許意味著將有職位流失。
Stephenson 說:「我們著眼於值得投資的範疇,並且總會把新員工投放於那些範疇,同時減少其他範疇的員工數目。」如果您希望避過匯豐的裁員行動,應該加入哪些部門?哪些職位最容易受到影響?Stephenson 沒有明言,但是我們可從該銀行的首季度收益報告看出端倪。
環球銀行和市場部:避免從事信貸產品交易
匯豐行政總裁 John Flint 於上月展開成本審核程序,目標是該銀行業績較差的環球銀行和市場 (GBM) 部(包括其投行業務)。根據 Dealogic 的數據,無論在企業併購 (M&A) 還是股權資本市場 (ECM) 方面,匯豐都無法在首季度於亞太區(日本除外)收益榜上躋身十大之列(即使在債務資本市場 (DCM) 獲得第六名)。匯豐自己的業績亦反映出這個趨勢:受到信貸產品收益下跌 29% 帶動,環球銀行收益按年下跌 9% 至 9.35 億元,而環球市場收益則跌 5% 至 17.41 億元。
GBM:抓住比較刻板的業務
GBM 的職位不是全部都與交易和投資銀行業務有關,該部門同時包括一些比較刻板(但更加穩定)的交易銀行業務。舉例而言,環球貿易和應收融資團隊的收益按年上升 12% 至 2.11 億元,部分可歸功於亞洲業務的強勁業績。環球流動資金及資金管理部的收益上升 13% 至 6.87 億元。
放眼香港匯豐的科技職位
匯豐在上季度增加「科技和數碼能力」方面的開支,佔銀行整體投資的一個重要部分,而該銀行的投資額整體上升 15% 至 10 億元。香港最有可能成為這筆新投資的最大受益者,原因是匯豐把該城市定位為數碼項目的全球樞紐。要在匯豐取得科技職位需要哪種工作經驗?首季度的業績報告沒有提及這個問題,但是其 2018 年財務業績報告提到,該銀行的發展重點為流動銀行、機器學習和語音辨識。2018 年報告同時特別提及香港匯豐的 PayMe 流動程式,該程式現時每月處理 300 萬宗交易。
私人銀行部的大型招聘計劃
匯豐的環球私人銀行部表面上看來並非該銀行中吸引力最大的部門。在首季度,該部門只貢獻了銀行 1.5% 的利潤,而且收益下跌了 4%。然而,匯豐正在擴展其亞洲私人銀行業務,匯豐在首季度於亞洲「進行投資來支持業務增長」。翻譯:正在招聘。去年九月,匯豐開展了一項大型招聘計劃,目標是為亞洲私人銀行部門在香港和新加坡增聘約 650 名新員工(包括客戶經理)。與此同時,匯豐成立了一個新部門,用以服務超高淨值客戶(擁有超過 3000 萬元資產的客戶)。
合規部門不致完全暗淡無光
與渣打 (Standard Chartered) 一樣,匯豐一直是於香港最積極聘請合規專才的銀行之一。雖然香港的合規職位招聘數字從數年前的高峰回落,但是匯豐似乎仍然需要更多人手。根據首季度的報告,匯豐會繼續「投資於監管及合規項目」。
Image credit: danielvfung, Getty
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