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全球重整業務下,德意志銀行在亞洲的熱門職位

德意志銀行可能於全球裁減18,000個職位,但其在亞洲仍有一些穩定空缺。如同我們之前引述,這些空缺的範圍包括私人銀行、資產管理及交易銀行。但於德意志銀行可能找到的工作空缺中,最安全的仍是...科技領域。

德銀於未來四年將投入130億歐元至科技,以作為行政總裁Christian Sewing公佈未來四年新策略的一部分。德銀最近亦委任一名野心十足的資訊部門總監Neal Pawar,以推動其於科技的投資。

預期Pawar將把130億歐元全數投入亞洲,而當中一些將很可能用於增聘更多人手。上週Werner Steinmueller(德銀亞太區行政總裁) 告知南華早報「投資愈來愈多」於亞太區,當中包括科技領域在內。德銀發言人拒絕就銀行於亞洲技術擴張提供進一步詳情。

就職位數量而言,大部分德意志亞洲科技招聘人員幾乎都集中於印度及菲律賓。於二零一八年末,該德國銀行聘用19,732人,當中約三分二於這兩個國家的後台部門及科技職位工作。印度浦那的德銀科技中心最近聘用多一倍畢業生

然而科技招聘人員指,因應經費增加,德銀將很可能於新加坡及香港開設更多科技工作職位。哪類職位?該銀行官網站所列出的職位空缺提供一些線索。

於香港,除預期環球市場科技將有更多工作空缺外,一個團隊目前正集中固定收入及貨幣,此前該銀行已結束證券業務。德銀已為環球市場於香港大規模招聘,當中包括資深Python開發人員及庫務生產支援技術人員,兩者皆為助理副總裁級別。另外就環球市場科技(以及其他範圍,包括網絡安全、資訊安全及數據中心服務)方面亦有於新加坡進行招聘。

與此同時,新加坡亦是德意志銀行的私人銀行重要發展中心,私人銀行計劃在二零二一年前於亞洲增聘100名客戶關係及投資經理。很可能將需要更多技術人員配合,以拓展前線部門,以及為亞洲年輕企業客戶提供更加手提電話平台服務,全天候進行投資。

德意志銀行目前的財富科技職位空缺包括一名流動應用程式解決方案工程師。若你擔任這個職位,你將會負責展示新技術的概念驗證,以及你將需要負責前台(例如React Native)及後台(例如Core Java)操作。

德意志銀行預期將在亞洲進行的技術擴張引發以下問題,就是最合適的人選是否有與趣到一間於過去兩年出現全球業務重整的銀行工作。

Adam Davies,新加坡iKas International的資訊科技獵頭主管,他表示那些在其他部門被裁員的科技專業人士不一定要對於銀行工作而感到反感。他表示:「因為於銀行工作經常出現許多不同的科技項目例如數碼轉型、雲端工程、以及風險及定價系統這些工作無論前台職位流失多少,均需要繼續運作。」

Image credit: killerbayer

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AUTHORSimon Mortlock Content Manager

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