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花旗將於亞洲新設 6,000 個職位,包括新加坡和香港的空缺

花旗已正式宣佈會為亞洲年輕人創造 6,000 個就業空缺,以及 60,000 個職業技能培訓機會,以增聘年輕人手。

6,000 個職位主要與花旗的零售和機構業務相關,面向 24 歲及以下的應徵者。花旗發言人向 eFinancialCareers 表示,相關招聘包括駐新加坡和香港的職位,但未有提供這兩個金融中心的確實招聘人數。部分空缺則屬分析師和合夥人職位。

花旗銀行目前已於亞洲擁有約 60,000 名員工。然而這 6,000 個新職位並非等於總員工人數增加 10%。這間美資銀行表示,相關招聘活動會一會持續至 2023 年,當中包括替換離職員工的人手,其中有 6,000 人將屬於 24 歲或以下的員工。

60,000 個培訓機會主要集中於零售和機構銀行業務,包括傳統的夏季實習計劃、花旗集團大學創新夥伴計劃 (CUPID) 等項目。根據花旗的聲明表示,CUPID 計劃於 2017 年正式開始,讓不同背景類別學生有機會參與集團的一系列創新項目。

花旗新推出的亞洲招聘培訓活動亦是「邁向成功之路」(Pathways to Progress) 計劃的一部分,同時亦包括 3,500 萬美元的慈善捐款,旨在「於 2023 年之前改善來自亞洲低收入及弱勢社區的青年就業機會」。

花旗參考國際勞工組織的數據,指出亞太地區的年青人佔總工作年齡人口的 20%,在亞太區則佔接近一半的失業人口。花旗亞太區 CEO Peter Babej 在聲明中表示:「亞太地區正面臨年青人失業的重大挑戰。」同時他亦有補充指:「青年人是亞太地區疫情後的復原關鍵,是次承諾將協助他們改善經濟能力及支持區內包容性的增長。」

Photo by Scott Webb on Unsplash

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AUTHORSimon Mortlock Content Manager

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