亞洲銀行業中最熱門的七種職位

有些銀行早已派發花紅，不少其他銀行亦準備派發。理論上，接下來的數星期是在亞洲銀行業內另覓新工的最佳時機。

不過，銀行對各種金融專才的需求不一，現時應該專注於尋求哪種工作? 我們訪問了數間獵頭公司，找出從後台至前台部門中最渴才的一些職位。

企業併購人才

Space Executive 的合夥人 Agnes Yee 提到，亞洲區的企業併購額在 2018 年達到有史而來第二高的數字，而這個趨勢現正使香港的企業併購職位增加。她認為：「儘管全球貿易存在不確定因素，以及中國國內併購熱潮漸趨冷卻，但是隨著跨國企業採取行動，為未來可能實施的貿易壁壘作出準備，以確保能夠繼續進入中國市場，外資在中國的併購額將會上升。」

高淨值客戶經理

雖然許多亞洲區的私人銀行保持集中招聘超高淨值客戶經理，但是仍有不少銀行會招聘客戶經理來招待「只屬於」高淨值的客戶（即擁有 100 萬元至 500 萬元可投資資產的客戶）。在香港，這種情況尤其普遍，瑞銀集團 (UBS) 正在落實招聘 100 名駐香港私人銀行從業員的計劃，大部分新職位皆負責招待中等富豪。

股權資本市場 (ECM) 銀行家和研究分析師

新加坡金融管理局 (MAS) 新推出的新加坡資本市場津貼 (Grant for Equity Market Singapore) 總值 7500 萬坡元，預計將於今年內影響就業市場。Aquis Search 的董事合夥人 James Hickman 說：「在長期遭人忽視的股權市場中，招聘人數應會上升，尤其是 ECM 銀行家和研究分析師等職位。」MAS 的新計劃包括津貼新聘研究員薪金的 50%。ECM 部門的招聘人數預期將會上升，這將受益於一個津貼計劃，該計劃協助有意在新加坡交易所上市的公司支付首次公開招股 (IPO) 費用。

企業銀行客戶經理

今年，除了私人銀行客戶經理的需求上升外，企業銀行的客戶經理亦同樣成為熱門人才。新加坡和香港的銀行持續透過企業借貸和交易銀行業務賺取穩定收益。例如，星展銀行 (DBS) 去年從現金管理業務獲得「破紀錄」的收入。獵頭公司 Hays 的地區業務總監 Grant Torrens 表示：「據我估計，市場將需要更多富經驗且工作表現出色的企業銀行客戶經理和產品專家。」

交易管理人才

由於亞洲股票市場去年年底表現疲弱，前台交易員的花紅下跌，但對於後台部門而言，市場波動反而刺激起對於交易管理專才的需求。新加坡獵頭公司 Robert Walters 的金融服務營運經理 Glen Chua 表示：「銀行需要更多人手支援處理證券和管理營運風險的工作。」她補充，私人銀行和投資銀行都會新增更多交易管理的職位。

數據審計人才

亞洲區的銀行需要更多數據審計員，以管控其迅速擴展的 大數據團隊。獵頭公司 Ambition 的管理顧問 Sumukhi Ramnath 表示，在數據科學審計和數據分析審計兩個範疇中，招聘數字都正在上升。在數據科學審計方面，應聘者一般都擁有數據科學和/或機器學習的背景知識，但並非所有人都有審計經驗。相反，數據分析審計員一般較容易融入傳統審計團隊。他們一般擁有審計或財務管理的背景知識，同時具備數據視覺化的技巧，以及資訊系統或科技方面的學位。

國際財務報告準則 (IFRS) 會計部門

如您具備 IFRS 9 或 17（分別針對財務工具會計和保險合約的新國際財務報告準則）的經驗，今年將有亞洲獵頭公司向您招手。香港獵頭公司 Pure 的金融服務副總監 Gary De Guzman 說：「在 2018 年，市場對 IFRS 17 的技術和專案管理人才有龐大需求，由於保險公司積極採取合規措施，情況到了今年亦不會停止。但亞洲的人才庫缺乏相關技術專才，因此對海外人才的需求強勁，他們大多到該區擔任顧問工作或負責領導專案實施團隊。」

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Image credit:  Nikada, Getty