德意志銀行香港分部的分紅大減，銀行從業員紛紛計劃離巢

隨著德意志銀行 (Deutsche Bank) 亞洲分部派發分紅，該銀行的投資銀行從業員和交易員或會對財富管理部的同事投以羨慕的目光。 獵頭表示，德意志銀行駐香港和新加坡的私人銀行從業員在這一輪分紅獲得豐富報酬，而且他們的部門仍持續招聘，但是企業和投資銀行部 (CIB) 的分紅普遍下降，員工開始尋找轉職機會。

正如我們上星期的報導，德意志銀行紐約分部的 CIB 部門分紅大減，但是美國的消息人士透露，華爾街和倫敦的員工已經至少比身處市場規模較小的同業獲得較好的待遇。 觀乎香港和新加坡的情況，他們的消息似乎甚為準確。

該德資銀行拒絕評論亞洲分部的分紅情況，但是一位駐香港的德意志銀行內部員工向我們透露，香港和新加坡的前台 CIB 分紅在企業融資和資本市場兩個部門按年大減約 30%。 彭博 (Bloomberg) 在一月預測全球經濟衰退 10% 至 15%，這意味該兩個部門的分紅跌幅大於此預測數字。

了解德意志銀行香港分部股票交易員分紅情況的消息人士補充：「股票部門的情況明顯不甚理想。」他沒有再提供進一步資料。 隨著亞洲股票市場在第四季大瀉，瑞士信貸集團 (Credit Suisse) 和匯豐銀行 (HSBC) 等銀行的交易部門分紅亦有所下跌。

與此同時，一名駐新加坡的匿名獵頭表示，在德意志銀行的香港和新加坡分部中，投資銀行部 (M&A、ECM、DCM) 的分紅「令人失望」。 他最近曾與德意志銀行的銀行從業員聯絡，當中不少人願意討論離開銀行的計劃。

另一位駐新加坡的前台獵頭表示，他無需主動致電來自德意志銀行的投資銀行從業員，原因是這些人會先主動聯絡他。 他說：「我收到不少人的來電，他們期望能夠盡快離開該銀行。 問題不單在於分紅再次不如理想，還在於他們無法看到德意志銀行投資銀行部的前景。」

處於艱難時期的德意志銀行投資銀行部理論上已完成重組，但是該銀行的財務總監 James Von Moltke 表明，他願意在收益增長再次放緩時縮減薪酬待遇。第二位新加坡獵頭說：「在亞洲，德意志銀行最近離職或計劃離職的員工全部都來自 CIB 部門。」 他補充：「作為獵頭，讓申請人應聘德意志銀行投資銀行部的職位變得不設實際。 我憑良心無法推薦這些職位。」

您無需為因分紅不如理想而渴望離開德意志銀行的人感到過於惋惜，至少對於仍然年輕的人如是。 正如我們本星期較早時報導，在新加坡和香港，直至副總裁 (VP) 職級的前台部門職位仍有相當需求。 第一位新加坡獵頭說：「來自德意志銀行的人不難找到工作，前提是他們現實地面對薪資期望。」

與此同時，德意志銀行的私人銀行從業員無需為分紅感到焦慮。 曾任職於美林證券 (Merrill Lynch) 私人銀行從業員、現職為獵頭公司 Boyden 的私人財富管理部全球主管 Rahul Sen 表示，德意志銀行亞洲分部財富部門的銀行從業員獲發約 15% 的收益作為分紅，而這個百分比幾乎每年都沒有變化。 他說：「儘管德意志銀行投資銀行和市場部正處於混亂時期，其私人銀行部的分紅仍能保持優厚。」

第二位新加坡獵頭表示，德意志銀行亞洲分部的私人銀行從業員「就市場標準而言已獲發相當好的 2018 年分紅」。 他補充：「此外，該部門幾乎沒有人離職。 該銀行非常重視私人銀行部，並且十分照顧現職員工。」

此外，德意志銀行亦正在招聘客戶經理。 德意志銀行的新興市場財富部主管 Lok Yim 在八月曾經提及，其私人銀行部單在去年上半年便在亞洲聘請了 100 名客戶經理和支援員工，同時他亦有計劃持續招聘。 Sen 說：「德意志銀行正處於招聘階段，但是銀行從業員現時在接受聘用前會多做調查。」 他補充：「他們不希望在不久將來會處於銀行被變賣或與德國商業銀行 (Commerzbank) 合併的境況，這樣會令銀行的資產負債表遭到鎖定。」

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Image credit: MaxBaumann, Getty